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よくある質問
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よくあるご質問
セグエグループについて
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セグエグループはどのような企業グループですか？
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セグエグループはITインフラ・セキュリティ分野を専門的にビジネスを行っており、
全7社(セグエグループ、ジェイズ・コミュニケーション、ジェイズ・テクノロジー、ジェイズ・テレコムシステムズ、ジェイズ・ソリューション、セグエセキュリティ、ISS)で構成されています。
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セグエグループのミッションはなんですか？
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『IT技術を駆使して価値を創造し、お客様とともに成長を続け、豊かな社会の実現に貢献します。』
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勤務地はどこですか？
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ジェイズ・コミュニケーションは東京本社・大阪本社への配属の可能性があります。
ジェイズ・テクノロジーとセグエセキュリティは東京本社が配属になります。
新卒採用について
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セグエグループで新卒採用を実施しているグループ企業を教えてください。
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ジェイズ・コミュニケーション、ジェイズ・テクノロジー、セグエセキュリティの3社で積極的に新卒採用を行っています。
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セグエグループの新卒採用に応募したいですがどうすれば良いですか？
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採用ホームページからエントリーいただくか、または各就職情報サイトよりインターンシップや説明会などにご応募ください。
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選考は事業会社毎に行われますか？
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事業会社毎に選考をしています。
2025年新卒採用については、ジェイズ・コミュニケーションは約20名、ジェイズ・テクノロジーは約30名、セグエセキュリティは約10名の採用を予定しています。
中途採用については、中途採用情報ページをご確認ください。
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会社見学やOB・OG訪問、人事面談などは可能ですか？
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もちろん可能です。また、OB訪問等も可能ですので、ご希望の方は以下にお問い合わせください。
＜セグエグループ株式会社 人材採用グループ＞
メールアドレス：recruit@segue-g.jp
TEL：03-6228-3787
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併願は可能ですか？
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併願は可能です。
採用担当にお気軽にご相談ください。
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文系ですがエンジニアになれますか？
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文系出身の方でも活躍されている方は多くいます。
特にジェイズ・テクノロジーでは文系エンジニアを積極的に採用しております。
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求める人物像はありますか？
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ページ上部に「求める人物像」を記載しておりますのでご覧ください。
また、お客様との関わりが多くあるため、コミュニケーションがしっかりと取れる方を求めています。
配属・キャリアパスについて
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初期配属希望は出せますか？
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もちろん可能です。選考時、入社後に希望をお伺いする機会を設けます。
皆さんの希望と、事業の要請を総合的に判断し、配属先が決まります。
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入社後、異動の希望は出せますか？
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可能です。上司・人事との面談の機会があり、キャリアプランや異動についての希望を伝えることができます。
皆さんの希望に加え、それまでの経験・成果、事業の要請を踏まえ、異動が決まります。
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研修制度はどのようなものがありますか？
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グループ企業毎と配属部署によって独自に行っているものがそれぞれあります。
詳細は、研修ページをご確認ください。
福利厚生・働き方について
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多様な働き方を支える制度はありますか？
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テレワーク制度、短時間勤務制度などがあります。
ほとんどの社員がハイブリットワークとフレックス勤務を取り入れて働いています。
セグエグループとしては原則、週1日の在宅勤務をすることが可能です。（入社半年以降）
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休日・休暇について教えてください
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完全週休2日制、祝日、年末年始の休日、入社時特別休暇（2日）、誕生日休暇、年次有給休暇（11日～）のほか、結婚休暇などの各種特別休暇があります。
※グループ企業毎に異なる場合がありますので詳しくは各社募集要項をご確認ください。