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ジェイズ・テクノロジー株式会社
26卒募集要項

募集要項

募集職種 ■ITエンジニア職
お仕事内容・配属部署

【ITエンジニア職】
∟お客様の課題を解決するプロダクトやソリューション(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)を組み合わせたご提案、設計構築運用保守などの業務に携わっていただきます。
チームでお客様(エンドユーザー)とのやりとりが発生するため、ITスキルとコミュニケーション能力、チームワーク力、協調性が必要なお仕事です。

<配属部署>
■テクニカルソリューション本部
∟システムインテグレーション業務(要件定義、提案、設計、構築、保守など)

募集学部・学科 対象:2026年3月卒業予定者

【ITエンジニア職】
・大学院・大学・短大・高専・専門学校所属の方
・ITに関する学習をされている方
基本給 【ITエンジニア職】
■大学院卒業の方
 役割能力給 240,000円~ 
■大学・4年制専門学校・短期大学2年制専門学校卒業の方
 役割能力給 225,000円~
 
〈モデル年収例〉
 ・3,500,000円~(役割能力給225,000円+住宅手当20,000円+賞与×2回+残業代全額支給)

※試用期間3ヶ月は役割能力給が大学院卒業の方は235,000円、大学・4年制専門学校・短期大学2年制専門学校卒業の方は220,000円となります。
※スキルや専門的な研究内容に応じて、オファーさせていただく場合があります。
※記載金額は2025年の支給額となります。
諸手当 ・時間外手当 :全額支給
・住宅手当  :世帯主には一律20,000円支給
・家族手当  :扶養家族対象(配偶者10,000円/子供1人2,500円※3人まで)
・通勤手当  :上限30,000円/月まで支給
試用期間 入社後3ヶ月間
※本採用との条件に変更はありません
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 東京本社
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間/1日)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
◎年間休日124日(2025年度)
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生・制度 ■福利厚生・制度
・保険完備(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・資格受験費用サポート
・退職金制度
・産休・育休制度
・従業員持株会
・ブラザー・シスター制度
・福利厚生施設(社外サービス)利用可
・特別休暇制度(結婚休暇、忌引き休暇、誕生日休暇、入社日特別休暇等)

■働き方
・フレックスタイム制の導入
 ∟業務内容に応じて部署毎に最適な働き方を導入
・在宅勤務
 ∟週1~2回
※業務内容に合わせて柔軟に変化します
提出書類 履歴書(ES)
※フォーマットに指定はありません
選考方法 ▽会社説明会 or 面談(採用担当)/web
▽一次面接(採用担当)/web
▽最終面接(役員・部門長)/web or 対面(東京本社)
▼内々定
エントリー方法 マイナビ、リクナビ、またはエントリーフォームよりエントリーください!
「セグエグループ」としてグループ募集をしております。
エントリーページはこちら

※2025年3月現在のものであり、変更になる場合がございます。ご了承ください。

選考フロー ※選考時期により変更となる可能性があります

STEP 01

会社説明会・座談会※web

STEP 02

一次面接(採用担当)※web

STEP 03

web適性テスト※合否無し

STEP 04

最終面接(役員・部門長予定)
※web or 対面(東京本社)

STEP 05

内々定

※内々定まで最短で3週間以内

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