HOME
新卒採用
ジェイズ・テクノロジー株式会社募集要項

ジェイズ･テクノロジー株式会社
26卒募集要項

募集要項

募集職種	■ITエンジニア職
お仕事内容・配属部署	【ITエンジニア職】 ∟お客様の課題を解決するプロダクトやソリューション（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）を組み合わせたご提案、設計構築運用保守などの業務に携わっていただきます。チームでお客様（エンドユーザー）とのやりとりが発生するため、ITスキルとコミュニケーション能力、チームワーク力、協調性が必要なお仕事です。＜配属部署＞ ■テクニカルソリューション本部 ∟システムインテグレーション業務（要件定義、提案、設計、構築、保守など）
募集学部・学科	対象：2026年3月卒業予定者【ITエンジニア職】・大学院・大学・短大・高専・専門学校所属の方・ITに関する学習をされている方
基本給	【ITエンジニア職】 ■大学院卒業の方　役割能力給　240,000円～ ■大学・4年制専門学校・短期大学2年制専門学校卒業の方　役割能力給　225,000円～　〈モデル年収例〉　・3,500,000円～（役割能力給225,000円＋住宅手当20,000円＋賞与×2回＋残業代全額支給） ※試用期間3ヶ月は役割能力給が大学院卒業の方は235,000円、大学・4年制専門学校・短期大学2年制専門学校卒業の方は220,000円となります。 ※スキルや専門的な研究内容に応じて、オファーさせていただく場合があります。 ※記載金額は2025年の支給額となります。
諸手当	・時間外手当　：全額支給・住宅手当　　：世帯主には一律20,000円支給・家族手当　　：扶養家族対象（配偶者10,000円/子供1人2,500円※3人まで）・通勤手当　　：上限30,000円/月まで支給
試用期間	入社後3ヶ月間 ※本採用との条件に変更はありません
昇給	年1回（5月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務地	東京本社
勤務時間	9:00～17:45（実働7.75時間／1日）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ◎年間休日124日（2025年度）
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生・制度	■福利厚生・制度・保険完備（関東ITソフトウェア健康組合加入）・資格受験費用サポート・退職金制度・産休・育休制度・従業員持株会・ブラザー・シスター制度・福利厚生施設(社外サービス)利用可・特別休暇制度（結婚休暇、忌引き休暇、誕生日休暇、入社日特別休暇等） ■働き方・フレックスタイム制の導入　∟業務内容に応じて部署毎に最適な働き方を導入・在宅勤務　∟週1～2回 ※業務内容に合わせて柔軟に変化します
提出書類	履歴書（ES） ※フォーマットに指定はありません
選考方法	▽会社説明会 or 面談（採用担当）／web ▽一次面接（採用担当）／web ▽最終面接（役員・部門長）／web or 対面（東京本社） ▼内々定
エントリー方法	マイナビ、リクナビ、またはエントリーフォームよりエントリーください！「セグエグループ」としてグループ募集をしております。エントリーページはこちら