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新卒採用
セグエグループ株式会社募集要項

セグエグループ株式会社
26卒募集要項

募集要項

募集職種	■管理系総合職
仕事内容	【管理系総合職】 ∟管理系部門は会社の基盤を支える重要なポジションです。ゆくゆくは特定のエキスパートを目指す場合もあるかと思いますが、ある程度どの分野にも精通してもらうために、適性を見ながらジョブローテーションでさまざまな業務を経験してもらいたいと考えています。＜配属部署・仕事内容＞ ■人事　　…新卒・中途の人材採用、従業員に対する研修の企画・立案など ■総務労務…従業員の勤怠や給与の対応、社会保険に関する手続きなど ■財務経理…決算業務、資金収支管理（入出金確認）など ■経営企画…経営戦略・経営計画の策定、株主総会の運営、IRに関する対応など
募集学部・学科	対象：2026年3月卒業予定者【管理系総合職】大学院・大学・短大・高専・専門学校所属の方（学部は問いません）
基本給	【管理系総合職】 ■大学院卒業の方　月給245,000円 ■大学もしくは4年制専門学校卒業の方　月給225,000円 ■短期大学もしくは2年制専門学校卒業の方　月給215,000円 ※記載金額は2025年の予定支給額となります。
諸手当	・時間外手当　：全額支給・住宅手当　　：世帯主には一律10,000円支給（東京勤務の方は入社3年目まで20,000円を支給）・家族手当　　：扶養家族対象（配偶者10,000円/子供1人2,500円※3人まで）・通勤手当　　：上限30,000円/月まで支給
試用期間	入社後3ヶ月 ※本採用との条件に変更はありません
昇給	年1回（5月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務地	■東京本社
勤務時間	9:00～17:45（実働7.75時間／1日）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇、特別休暇 ◎年間休日123日（2025年度）
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生・制度	■福利厚生・制度・保険完備（関東ITソフトウェア健康組合加入）・資格受験費用サポート・退職金制度・産休・育休制度・従業員持株会・ブラザー・シスター制度・福利厚生施設(社外サービス)利用可・特別休暇制度（結婚休暇、忌引き休暇、誕生日休暇、入社日特別休暇等） ■働き方・フレックスタイム、変形労働時間制の導入　∟業務内容に応じて部署毎に最適な働き方を導入・リモートワーク　∟週1回程度目安
提出書類	履歴書（ES） ※フォーマットに指定はありません
選考方法	面接 ※職種や採用の時期によって選考フローを変更する場合がございます。
エントリー方法	マイナビ、リクナビ、またはエントリーフォームよりエントリーしてください。「セグエグループ」としてグループ募集をしております。