1. HOME
  2. 新卒採用
  3. <2027年卒>新卒採用 募集要項
  4. FY27_ジェイズ・テクノロジー株式会社 募集要項

【2027年度】募集要項|ジェイズ・テクノロジー株式会社

ITエンジニア職(システムエンジニア/インフラエンジニア)

展開する

▼配属部署
テクニカルソリューション本部

▼勤務地
東京本社(東京都中央区)

▼仕事内容
システムインテグレーション業務(要件定義、提案、設計、構築、保守など)
お客様の課題を解決するプロダクトやソリューション(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)を組み合わせたご提案、設計構築運用保守などの業務に携わっていただきます。
チームでお客様(エンドユーザー)とのやりとりが発生するため、ITスキル・コミュニケーション能力・チームワーク力・協調性が必要なお仕事です。

▼募集対象/学部・学科
・2027年3月卒業予定の方
・大学院/大学/短大/高専/専門学校にて理系(特に情報系)を専攻されていた方
・ITに関連する学習をされている方

▼給与
大学院卒
基本給240,000円~
 

大学卒/4年制専門卒/短期大/2年制専門卒
基本給225,000円~

※スキルや専門的な研究内容に応じて、オファーさせていただく場合があります。
※記載金額は2025年実績

▼給与イメージ
1年目/大学卒
年収3,500,000~+ 残業代
(基本給225,000円 +住宅手当20,000円 + 賞与×2回 )
※1年目の夏賞与は4~6月が支給対象期間

※2025年7月現在

職種共通

勤務時間/働き方 実働7.75時間/1日
(標準時間:9:00~17:45)
・フレックスタイム制
 コアタイム:11:00~15:00

・リモートワーク:週1~2回
※部署や業務内容、ご家庭の環境により柔軟に対応
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
誕生日休暇
有給休暇
特別休暇
◎年間休日123日(2025年度)
試用期間 入社後3ヶ月
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 ・時間外手当 :全額支給
・住宅手当  :2万円支給※規定有
・家族手当  :扶養家族対象(配偶者1万円/子供1人2千5百円※3人まで)
・通勤手当  :上限3万円/月まで支給
福利厚生/制度など ・保険完備(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・資格受験費用サポート
・退職金制度
・産休・育休制度
・従業員持株会
・ブラザー・シスター制度
・福利厚生施設(社外サービス)利用可
・特別休暇制度(結婚休暇、忌引き休暇、誕生日休暇、入社日特別休暇等)
社会保険 完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

■選考フロー

STEP 01

会社説明会

STEP 02

一次面接(オンライン)|採用担当

STEP 03

web適性テスト受験

STEP 04

最終面接(オンライン・対面)|役員・部門長  ※対面実施の場合交通費支給

STEP 05

内々定  ※選考期間:3週間程度

■代表メッセージ

マイナビ2027
ワンキャリア
26卒応募フォーム