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【2027年度】募集要項｜ジェイズ･テクノロジー株式会社
ITエンジニア
| 募集職種 | ITエンジニア職 （システムエンジニア） |
|---|---|
| 配属部署 | テクニカルソリューション本部 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 仕事内容 |
システムインテグレーション業務（要件定義、提案、設計、構築、保守など） |
| 募集学部・学科 | ・２０２７年３月卒業予定の方 ・大学院、大学、短大、高専、専門学校で理系を専攻されていた方 ・ITに関する学習をされている方 |
| 給与 | ＜大学院卒業の方＞ 基本給 ２４０,０００円～ ＜大学・４年制専門学校・短期大学2年制専門学校卒業の方＞ 基本給 ２２５,０００円～ ※スキルや専門的な研究内容に応じて、オファーさせていただく場合があります。 ※記載金額は2025年実績 |
| 給与イメージ | ■１年目／大学卒業 ３,５００,０００～＋ 残業代 ＜内訳＞ 基本給２２５,０００円 ＋ 住宅手当２０,０００円 ＋ 賞与×２回 ※夏賞与は４～６月の３ヶ月が支給対象期間のため５０％の支給 |
※2025年7月現在のものであり、変更になる場合がございます。ご了承ください。
■共通
| 諸手当 | ・時間外手当 ：全額支給 ・住宅手当 ：２０,０００円支給※規定有 ・家族手当 ：扶養家族対象（配偶者１０,０００円／子供１人２,５００円※３人まで） ・通勤手当 ：上限３０,０００円／月まで支給 |
|---|---|
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 |
| 昇給 | 年１回（５月） |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月） |
| 勤務時間 | 実働７.７５時間／１日 フレックスタイム制（コアタイム：１１:００～１５:００） 標準時間：９:００～１７:４５ |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇、特別休暇 ◎年間休日１２３日（２０２５年度） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生・制度 | ・保険完備（関東ITソフトウェア健康組合加入） ・資格受験費用サポート ・退職金制度 ・産休・育休制度 ・従業員持株会 ・ブラザー・シスター制度 ・福利厚生施設(社外サービス)利用可 ・特別休暇制度（結婚休暇、忌引き休暇、誕生日休暇、入社日特別休暇等） |
| 働き方 | ・リモートワーク：週１～２回 ※部署や業務内容、ご家庭の環境により柔軟に対応 |
| 提出書類 | 履歴書（ES） ※フォーマットに指定無し |
| エントリー | 応募はこちらから |
※2025年7月現在のものであり、変更になる場合がございます。ご了承ください。
■選考フロー
STEP 01
会社説明会
STEP 02
一次面接（オンライン）｜採用担当
STEP 03
web適性テスト受験
STEP 04
最終面接（オンライン・対面）｜役員・部門長 ※対面実施の場合交通費支給
STEP 05
内々定 ※選考期間：3週間程度
