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新卒採用
＜2027年卒＞新卒採用　募集要項
FY27_ジェイズ･コミュニケーション株式会社募集要項

【2027年度】募集要項｜ジェイズ･コミュニケーション株式会社

ITエンジニア職（自社開発エンジニア/プログラマー） 展開する: ▼配属部署
Revoworksビジネスユニット

▼勤務地
東京本社（東京都中央区）

▼仕事内容
インターネット分離・ゼロトラストといった先進的なセキュリティ機能であるRevoWorksというソフトウェア製品の開発業務を担当いただきます。
C言語などのプログラミング言語を用いた設計・実装を通じて、ユーザーにとって「安心・直感的・市場性の高い」製品づくりを目指します。
自社開発ならではの裁量の大きさや、技術的挑戦を資産として積み上げられる環境が魅力です。
社会貢献性も高く、製品の成長を肌で実感できるやりがいあるポジションです。

▼開発環境
・言語：C、C＃、C++、PHP、GO
・OS：Linux、Windows
・データベース：MySQL、Postgresql
・その他：Docker、Git、AWS、JIRAsoftware　など

▼募集対象/学部・学科
・2027年3月卒業予定の方
・大学院/大学/短大/高専/専門学校にて理系（特に情報系）を専攻されていた方

▼給与
大学院卒
月給301,780円
(基本給250,000円＋固定残業代41,780円/20時間分＋技術手当10,000円)

大学卒/4年制専門学校卒
月給278,560円
(基本給230,000円＋固定残業代38,560円/20時間分＋技術手当10,000円)

短期大卒/2年制専門学校卒
月給266,960円　
(基本給220,000円＋固定残業代36,960円/20時間分＋技術手当10,000円)

既卒
学歴に応じて支給

※2025年7月現在

IT営業職（ITソリューション営業職） 展開する: ▼配属部署
ITソリューション営業事業本部

▼勤務地
東京本社（東京都中央区）

▼仕事内容
世界最先端のさまざまな海外メーカー製品を取り扱い、日本市場へ展開するディストリビューター事業を行っている当社で大手SIerなどを中心にネットワークやセキュリティ製品の拡販をお任せします。
海外製品をただ日本市場へ展開するだけではなく、お客様が安心安全にIT技術を利活用できるような付加価値を提供することができる点で当社はお客様に選ばれ続けてきました。
強固な信頼関係を構築することが必要なポジションです。
入社後は先輩社員と一緒に少しずつ経験を重ね、将来的にはお客様の状況や課題を正しく理解し、期待以上の成果を出し続けることができる人材を目指していただきたいです。

▼募集対象/学部・学科
・2027年3月卒業予定の方
・学歴や学部学科の指定はありません

▼給与
大学院卒
月給290,180円
(基本給250,000円＋固定残業代40,180円 )

大学卒/4年制専門学校卒
月給266,960円　
(基本給230,000円＋固定残業代36,960円 )

短期大卒/2年制専門学校卒
月給255,360円　
(基本給220,000円＋固定残業代35,360円)

既卒
学歴に応じて支給

※2025年7月現在

職種共通

勤務時間/働き方	実働7.75時間／1日 (標準時間：9:00～17:45) ・フレックスタイム制　コアタイム：11:00～15:00 ・リモートワーク：週1～2回 ※部署や業務内容、ご家庭の環境により柔軟に対応
休日/休暇	完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇誕生日休暇有給休暇特別休暇 ◎年間休日123日（2025年度）
試用期間	入社後3ヶ月 ※試用期間中は固定残業代の支給無し（残業実績に基づき残業代を全額支給）
昇給	年1回（5月）
賞与	年2回（7月・12月）
諸手当	・住宅手当：世帯主には1万～3万円支給（居住地域により変動）・家族手当：扶養家族対象（配偶者1万円／子供1人2千5百円※3人まで）・通勤手当：上限3万円／月まで支給
福利厚生/制度など	・保険完備（関東ITソフトウェア健康組合加入）・資格受験費用サポート・退職金制度・産休・育休制度・従業員持株会・ブラザー・シスター制度・福利厚生施設(社外サービス)利用可・特別休暇制度（結婚休暇、忌引き休暇、誕生日休暇、入社日特別休暇等）
社会保険	完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
固定残業代について	・記載の固定残業代は20時間分の残業代相当額・残業が月20時間に満たない場合も全額支給・20時間を超過した分は別途支給・記載金額は2025年4月の支給実績・技術手当、住宅手当などの有無、金額により変動する場合有り